|
Рекрутинг - три коня подбора
 |
Договор
ДОГОВОР № __ на оказание услуг по подбору персонала
ЗАО «А.И.Р.», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора _______, действующего на основании Устава, с одной стороны и _______, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора _______, действующей (его) на основании Устава, с другой стороны, далее «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по поиску, подбору и представлению специалистов - кандидатов на вакантные должности в соответствии с требованиями Заказчика, изложенными в заявке. Форма заявки представлена в Приложении №1. Заполненная заявка является неотъемлемой частью настоящего Договора.
2.1. Заказчик оформляет заказ на поиск и подбор специалистов посредством направления в адрес Исполнителя заполненного бланка заявки или при непосредственном интервью с представителем Исполнителя. 2.2. Исполнитель осуществляет поиск специалистов, используя сеть своих представительств, объявления в прессе, собственный банк данных, а также другие способы, не противоречащие действующему законодательству. 2.3. После отбора кандидатов, удовлетворяющих требованиям, изложенным в заявке, Исполнитель представляет Заказчику резюме кандидатов с заключениями специалистов Исполнителя по результатам собеседования. 2.4. Отбор кандидатов производится на основании исследований их образовательного и профессионального уровня, опыта работы, психологической оценки и серий собеседований со специалистами Исполнителя и с представителями Заказчика. 2.5. После изучения резюме кандидатов, Заказчик уведомляет Исполнителя по телефону о своей заинтересованности в конкретных кандидатах в течение трех рабочих дней со дня получения информации о кандидате. 2.6. После назначения кандидатов на интервью через Исполнителя, все переговоры по данным кандидатам ведутся через Исполнителя, и в случае принятия кандидатов на работу в компанию Заказчика услуги Исполнителя оплачиваются в полном объеме. 2.7. Заказчик оставляет за собой право самостоятельно организовать поиск и подбор специалистов на вакантные должности, при этом Заказчик не несет каких-либо финансовых, моральных или других обязательств перед Исполнителем. 2.8. В случае подбора специалиста на вакантную должность согласно Заявке не силами Исполнителя, Заказчик в трехдневный срок уведомляет Исполнителя о данном факте по телефону.
3.1. Исполнитель обязуется: 3.1.1. Выполнить работу по поиску, отбору и предоставлению информации о кандидатах в течение срока, который устанавливается в результате переговоров Исполнителя и Заказчика. 3.1.2. Предоставить Заказчику от двух до девяти резюме кандидатов на вакантную должность, соответствующих требованиям, изложенным в заявке. 3.1.3. Обеспечить организацию встреч отобранных кандидатов с представителем Заказчика. 3.1.4. В случае увольнения специалиста (кандидата, принятого на работу Заказчиком) до окончания испытательного срока, указанного в Заявке, считая со дня фактического выхода на работу: а) по инициативе Заказчика, как не прошедшего испытательный срок, что должно быть подтверждено документально; б) по инициативе кандидата, кроме случаев, когда увольнение явилось следствием фактического ухудшения условий труда, оговоренных в ранее декларируемой анкете-заявке; исполнитель в течение 90 календарных дней с момента получения письменного или устного уведомления представляет Заказчику однократную замену кандидата на данную вакансию без взимания каких-либо дополнительных платежей. 3.1.5 Исполнитель осуществляет однократную бесплатную замену кандидата во время действия гарантийного срока только в случае полной и своевременной оплаты услуг Исполнителя в соответствии с п. 4.4. настоящего договора. 3.2. Заказчик обязуется: 3.2.1. Предоставить необходимую для выполнения работы по подбору специалистов информацию - полностью заполненную заявку на подбор специалиста с указанием вакантной должности, количеством открытых вакансий, описанием должностных обязанностей, описанием условий труда на данной вакантной должности, перечнем квалифицированных требований, предъявляемых к кандидатам и критериев отбора. В случае необходимости предоставить Исполнителю наиболее полную и развернутую информацию о специфике компании Заказчика и открытой вакансии, условиях найма и работы на данной вакантной должности. Объем предоставляемой информации определяется заказчиком. 3.2.2. Принять определенное решение по кандидатам на соответствующую вакансию и информировать Исполнителя о принятом решении не позднее пяти рабочих дней со дня предоставления последней информации по кандидату. 3.2.3. В случае наступления условий, влекущих последствия, предусмотренные п.п. 3.1.4. настоящего Договора, не позднее 5 (пяти) дней со дня увольнения специалиста информировать о данном факте Исполнителя письменно или по телефону.
4.1. Стоимость услуг по подбору персонала определяется по каждой вакансии отдельно и фиксируется в Дополнительном соглашении к данному Договору. 4.2. Заказчик обязан уведомить Исполнителя о принятии кандидата на должность в течение 3-х дней со дня выхода настоящего кандидата на работу. 4.3. Исполнитель в течение 3-х дней после уведомления выставляет Заказчику счет, а также представляет для подписания акт оказания услуг и гарантийное обязательство. 4.4. Оплата услуг по настоящему Договору производится Заказчиком в течение 5-ти рабочих дней со дня получения им акта оказания услуг, гарантийного обязательства и счета, выставляемого Исполнителем за каждого принятого на работу специалиста, путем перечисления на расчетный счет Исполнителя суммы, рассчитываемой в соответствии с п.п. 4.1 настоящего Договора. 4.5. Договор считается оплаченным Заказчиком при поступлении денежных средств на корреспондентский счет банка Исполнителя. 4.6. Оплата услуг осуществляется в рублевом эквиваленте. Исполнитель освобожден от уплаты НДС, вследствие чего Заказчик оплачивает счет исполнителя без НДС. 4.7. Акт оказания услуг подписывается Заказчиком в течение 3-х дней с момента представления его Исполнителем.
5.1. Стороны считают конфиденциальной всю информацию друг о друге, переданную ими друг другу или полученную друг о друге в ходе совместной деятельности, как-то: информация о клиентах, партнерах, бизнес планах, ценах, заработной плате, вакантных должностях, кандидатах на вакантные места и другое. 5.2. Стороны не имеют право разглашать конфиденциальную информацию третьим лицам, также использовать в каких-либо целях название друг друга без согласия на то другой Стороны.
6.1. В случае если Заказчик принимает кандидата в течение 12 месяцев, считая со дня подписания заявки на данного кандидата, Заказчик уведомляет об этом Исполнителя и производит оплату в соответствии с п. 4.4. настоящего Договора. 6.2. В случае, если Заказчик принимает кандидата, направленного Исполнителем в соответствии с условиями настоящего Договора, на должность, не предусмотренную заявкой, либо рекомендует такого кандидата для трудоустройства иным (дочерним, партнерским и т.д.) юридическим и физическим лицам, что приводит к трудоустройству кандидата, Заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение в размере, равном сумме оплаты по настоящему Договору в соответствии с условиями заявки. Данное условие действует в течение 12 месяцев, считая с момента подписания соответствующей заявки. 6.3. В случае нарушения сроков, указанных в п.п. 4.4. настоящего Договора, виновная в задержке Сторона выплачивает другой Стороне 0,1% от суммы задолженности за каждый день просрочки, от суммы, указанной в Дополнительном соглашении к настоящему Договору. 6.4. В случае возникновения споров по вопросам, предусмотренным настоящим Договором или в связи с его исполнением, Стороны примут все меры к их разрешению путем переговоров. В случае невозможности разрешения указанных споров путем переговоров, они будут разрешаться в Арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством.
7.1. Услуги по настоящему Договору по подбору конкретного специалиста считаются оказанными в случае приема специалиста на работу. 7.2. Датой приема специалиста на работу необходимо считать дату фактического допущения его к работе, независимо от того, был ли прием на работу своевременно оформлен.
8.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и действует бессрочно. 8.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из Сторон, но не ранее чем через тридцать дней после письменного уведомления другой Стороны и выполнения перед последней всех обязательств финансового характера.
9.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны, при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон. 9.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
|
