Подбор персонала

Подбор сотрудников для компании на разные должности отличается по своей сложности и значимости. Большое влияние на эффективность работы компании будет оказывать сотрудник, занимающий более высокую позицию в организации. От профессионализма специалиста по подбору зависит процветание и развитие компании.

Подбор персонала  мы производим в следующих сферах деятельности:

• Административный персонал
• Продажи/Торговля/Закупки/ВЭД
• Снабжение/ Логистика
• Маркетинг/Реклама и PR
• Бухгалтерия/Финансы/Банки/Инвестиции
• Проектирование /Строительство/Архитектура
• Страхование
• Юриспруденция
• Информационные технологии/Телекоммуникации
• Производство/Промышленность

Принципы нашей работы:

• Индивидуальный подход к клиенту
• Высокие стандарты качества услуг
• Направленность на установление долгосрочных партнерских отношений с клиентами
• Использование передовых технологий и методик подбора  и подготовки персонала и консалтинга

Способы поиска  и подбора зависят от специфики решаемой задачи  и могут включать:

• Поиск сотрудников в Интернете и профессиональных издательствах
• Использование собственной базы специалистов
• Публикация вакансий в специализированных издательствах и СМИ
• Проверка рекомендаций кандидатов
• Оценка профессиональных и личностных качеств
• Профессиональное тестирование кандидатов.

Стоимость наших услуг, порядок оплаты и сроки подбора:

• Стоимость услуг зависит от сложности вакансии и составляет от 9 % до 15 % годового дохода кандидата.
• Оплата производится после выхода кандидата на работу.
• Сроки подбора зависят от сложности вакансии и составляют от 2-х дней до 2-х месяцев.

Гарантийные обязательства:

• Мы осуществляем однократную бесплатную замену кандидата во время действия гарантийного срока только в случае полной и своевременной оплаты наших услуг.

Для сотрудничества по подбору персонала заполните Заявку.
Для получения ответов на интересующие Вас вопросы звоните по телефону 8( 495) 670-91-78 или по адресу электронной почты info@airbest.ru